Neuste Beiträge

Bei den aktuellen Sprit-Preisen sollten wir jede Möglichkeit nutzen, um Kosten zu senken. Daher haben wir den Arbeitgeber gebeten, als Sofortmaßnahme einen weiteren Cover-Day pro Woche anzubieten. In einer zukünftigen Betriebsvereinbarung werden wir uns für eine verbindliche Regelung einsetzen, die für alle Bereiche und Stellenprofile gilt und die mit klaren Kriterien euren Anspruch auf mobiles Weiterlesen

Am Standort Montabaur der 1&1 Telecommunication SE wurde 2023 ein bedeutender Schritt in Richtung einer modernen Arbeitskultur vollzogen: Durch das engagierte Zusammenwirken der Belegschaft und die Begleitung durch ver.di konnte erstmals ein Betriebsrat gewählt werden. Der lange Weg Im Juni 2022 fand in Montabaur eine Betriebsversammlung statt, in der die Belegschaft über die Bildung eines Wahlvorstandes abstimmte. Da die Weiterlesen

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir – die ver.di-Aktiven bei 1&1 – möchten Dich über Deine Rechte bei den laufenden Jahresgesprächen (Entwicklungsdialog) informieren. Vor dem Jahresgespräch Das Jahresgespräch ist ein sogenanntes Personalgespräch. Deine Führungskraft / HR sollte Dich immer rechtzeitig und umfassend über Zeit, Ort, Zweck, Teilnehmerkreis sowie die wesentlichen Themen eines solchen Gesprächs informieren. Eine Weiterlesen

Liebe Werkstudent*innen, wir – die ver.di-Aktiven bei 1&1 – möchten euch über wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen für Werkstudent*innen informieren und euch zeigen, wofür wir uns konkret einsetzen. Gerade ihr Werkstudent*innen seid ein wichtiger Teil der Belegschaft und seid die Zukunft unserer Firma. Umso wichtiger ist es, die eigenen Rechte zu kennen und auch wahrzunehmen. Aktuelle Rechtslage Weiterlesen

Stand: 16.12.2025 Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir – die “ver.di-Aktiven bei 1&1” – möchten euch über den aktuellen Stand zur Einführung der Arbeitszeiterfassung bei 1&1 informieren. Aktueller Status: Forderungen der „verdi-Aktiven bei 1&1“ an den Arbeitgeber: Tipp: Erfasst Eure Arbeitszeit selbst! Weiterlesen

Wir – die “ver.di-Aktiven bei 1&1” – fordern die Erweiterung der Mitbestimmung auf alle Standorte der 1&1 Telecommunication SE und somit einen von allen Beschäftigten der 1&1 Telecommunication SE gewählten unternehmensweiten Betriebsrat! In der Arbeit erleben wir täglich, wie sehr Entscheidungswege standortübergreifend ausgerichtet sind. Ob in Montabaur, Karlsruhe oder Zweibrücken, wir alle arbeiten oft in Weiterlesen

Am Dienstag, den 2. September, haben der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Region Koblenz und ver.di gemeinsam eine Infoaktion bei 1&1 in Montabaur durchgeführt. Ziel war es, mit den Beschäftigten ins Gespräch über betriebliche Mitbestimmung und faire Arbeitsbedingungen zu kommen. Das sogenannte „Frittenmobil“ des DGB diente als Anlaufpunkt in der Mittagspause und bot Gelegenheit für lockere, aber Weiterlesen

Gespräche, Flyer und Impulse für betriebliche Mitbestimmung Am 4. Juli 2025 war das Projektteam gemeinsam mit Kolleg*innen des ver.di-Bezirks Mittelbaden-Nordschwarzwald beim Sommerfest von 1&1 im Stadtgarten in Karlsruhe mit einem klaren Ziel präsent: Sichtbarkeit herstellen und Vertrauen aufbauen. Von Doris Astrid Peña Peña Der Flyer „Lost im Arbeitsdschungel“, der an die Eingeladenen des Sommerfestes verteilt Weiterlesen